Die Konzeption nachhaltiger Qualifizierungsmaßnahmen sowie das Schaffen eines entsprechenden Führungsverständnisses sind die Bausteine für engagierte und motivierte Mitarbeiter. Gerne unterstütze ich Sie bei der Konzeption von Seminaren und Workshops.

 

• Workshops haben die Funktion, organisationsspezifische Bedingungsfaktoren herauszuarbeiten und entsprechende Verfahren für eine Optimierung zu entwickelt, die dann in der Organisation verankert werden.
• Durch Seminare werden die Kompetenzen der Mitarbeiter entwickelt, spezifische Situationen zu verstehen,  in diesen handlungsfähig zu sein und mit der Zeit diese Kompetenzen in eigene Handlungsroutinen zu implementieren.